人才以培養(yǎng)而出,器識以磨礪而成。6月21日上午，公司召開后備干部座談會，公司董事長、黨總支書記、人力資源部部長出席本次會議。

根據(jù)會議確定的主題，首先，各位后備干部從本職崗位出發(fā)淺談對“稻盛和夫六項精進”的理解，并匯報了擔任后備干部以來工作開展情況及遇到問題和需要公司給予的支持，同時結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃暢談自己在公司的職業(yè)生涯發(fā)展。

隨后，范會君書記表達了公司對后備人才培養(yǎng)的重視和深切關注，并殷切希望各位后備干部加強自我修養(yǎng)與提升，腳踏實地，立足于本職崗位做好職業(yè)生涯長遠的發(fā)展規(guī)劃，結合公司提出的“工作創(chuàng)一流、收入節(jié)節(jié)高”專項行動，付出更大的努力，爭取更大的進步，為公司高質量發(fā)展貢獻力量！

最后，董事長對大家勤學善思、敢想敢干、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)給予充分肯定并勉勵大家要珍惜每一次成長和鍛煉機會，也結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，分享了公司當下人才培養(yǎng)、管理提升等方面的問題，并對大家提出要求：

第一，后備干部要虛心請教，而導師也要做好傳承，只有培養(yǎng)提升下屬的能力，自身才有精力去做更多的探索和創(chuàng)新，共同用所學創(chuàng)造崗位價值。

第二，以“稻盛和夫的六項精進：付出不亞于任何人的努力、要謙虛，不要驕傲、要每天反省、活著，就要感謝、積善行，思利他、不要有感性的煩惱”為思想指引，以“科學精神、創(chuàng)新精神、批評性思維”為基本出發(fā)點，知行合一，在工作中全面踐行。

第三，無論工作還是生活靠譜是基礎，各位后備干部要勤奮努力、加強學習，不斷開闊眼界，這樣公司才能將更大的擔子托付！

第四，攜手共進，共創(chuàng)未來。每一段經歷都能作為職業(yè)發(fā)展道路上的寶貴財富，要始終保持青年人的熱情活力和奮斗姿態(tài)，在公司廣闊的發(fā)展平臺上，將個人發(fā)展與公司發(fā)展路徑相結合，實現(xiàn)個人和公司的雙贏。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。這場“走心”的后備干部座談會，加深了后備干部對自身使命責任的認識，會后，后備干部一致表示將永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，為推動公司高質量發(fā)展貢獻中堅力量。