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證券簡稱:許昌智能  證券代碼:831396

【啟航新征程 上市新跨越】許昌智能2024年干部任職表態(tài)發(fā)言摘選(五)

日期:2024-03-02 瀏覽量:2055

春華秋實(shí),歲物豐成。今年年初,許昌智能召開2024年干部任職表態(tài)會議,吹響了“全力以赴爭一流、卯足干勁抓落實(shí)”的動(dòng)員令,全體干部圍繞“創(chuàng)新、奮進(jìn)、廉政、知行合一”主題,立足崗位職責(zé),匯報(bào)了新一年的工作思路和規(guī)劃。此次任職對全體干部來言,是鼓勵(lì)和鞭策,更是責(zé)任和期望?,F(xiàn)摘選部分干部任職表態(tài)發(fā)言稿予以刊發(fā),新的一年已經(jīng)來到,許昌智能全體員工正緊鑼密鼓部署2024年工作,初心如磐,使命在肩,以實(shí)干開啟新征程!

 

營銷服務(wù)中心 王亞成

 

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位,讓我深感責(zé)任重大。

在新的工作崗位上,我將秉承創(chuàng)新、奮進(jìn)、廉政、知行合一的原則,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,努力探索新的營銷方式,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。奮進(jìn)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵,我將與團(tuán)隊(duì)一起努力拼搏,共同完成年度目標(biāo)。廉政是市場營銷工作的底線,我將嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,自覺抵制各種不正之風(fēng),保持清正廉潔的作風(fēng)。同時(shí),也將引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀,共同維護(hù)公司的良好形象。知行合一是提升執(zhí)行力的保障,我將注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,不斷提升自己的綜合素質(zhì),不斷提高工作效能。

我將以創(chuàng)新為動(dòng)力,以奮進(jìn)為目標(biāo),以廉政為基礎(chǔ),以知行合一為方法,在未來的工作中,我會以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),與同事們緊密協(xié)作,共同推動(dòng)行業(yè)營銷部的工作邁上新的臺階,我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,謝謝大家!

 

人力資源部/運(yùn)營管理部 程哲

 

大家好!首先,衷心感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我能夠繼續(xù)擔(dān)任人力資源部部長、運(yùn)營管理部部長這兩個(gè)重要職務(wù),我深知責(zé)任重大,也明白這個(gè)兩個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。我將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),投身于人力資源管理、運(yùn)營管理工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、堅(jiān)定創(chuàng)新理念,引領(lǐng)人才發(fā)展、管理提升

在電氣制造行業(yè),創(chuàng)新是推動(dòng)我們持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。在人力資源方面,我將積極探索人力資源管理的新模式、新方法,努力打造一支高效、專業(yè)、富有活力的人才隊(duì)伍。我們將以開放的姿態(tài),吸引更多優(yōu)秀人才加入,共同為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在運(yùn)營管理上,我們要敢于突破傳統(tǒng)思維,勇于嘗試新的管理方法和技術(shù),以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、樹立奮進(jìn)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

面對市場的激烈競爭和技術(shù)的快速迭代,我們必須保持奮進(jìn)的態(tài)度。人力資源部將與各部門緊密合作,為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,確保我們的團(tuán)隊(duì)始終處于行業(yè)前沿。運(yùn)營管理部將與各部門緊密合作,制定切實(shí)可行的目標(biāo),并確保這些目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí),我們將積極營造良好的工作氛圍,鼓勵(lì)員工敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。

三、堅(jiān)守廉政底線,樹立良好形象

廉政建設(shè)是企業(yè)的生命線。我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種誘惑。在干部考核、員工招聘、績效考核、物資管理等工作中,我將堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。

四、踐行知行合一,提升管理效能

在今后的工作中,我將深入了解員工需求,傾聽員工心聲,將人力資源管理工作與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合。通過優(yōu)化招聘流程、完善培訓(xùn)體系、制定激勵(lì)措施等具體舉措,提高人力資源管理的效能,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。同時(shí),對于運(yùn)營管理工作,我們要以數(shù)據(jù)為依據(jù),科學(xué)決策,確保企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)高效有序地進(jìn)行。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持。我將不負(fù)重托,銳意進(jìn)取,與企業(yè)共同成長。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來!