為加強對校園招聘新員工的關(guān)懷與引導(dǎo)，促進新員工盡快融入許昌智能大家庭，7月15日16點，許昌智能繼電器股份有限公司在科研樓一樓一號會議室召開校園招聘新員工座談會，公司董事長、行政部、人力資源部主要負責(zé)人員出席會議，與新員工們面對面交流，傾聽新員工的心聲。

會上，新同事們積極發(fā)言，分享了自己入職以來的工作學(xué)習(xí)感受及遇到的困惑問題。他們紛紛表示，雖然初入職場面臨諸多挑戰(zhàn)，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，自己提升了很多、學(xué)會了很多，正逐步適應(yīng)新環(huán)境，努力提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，逐漸承擔(dān)起自身的責(zé)任，更加明確了未來在公司的發(fā)展方向。同時，他們也提出了工作、生活以及職業(yè)發(fā)展上的一些問題，董事長一一做了解答。

張總對新員工的到來表示了熱烈歡迎，同時對新員工熱情積極地發(fā)言做了充分的肯定。張總表示，公司成立十五年以來，實現(xiàn)了快速地發(fā)展，在今年一月成功實現(xiàn)北交所上市，這是公司發(fā)展的重大里程碑，相信新員工們在公司會有很好的發(fā)展，實現(xiàn)自身的理想抱負。

最后，張總結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，勉勵新員工們要提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，腳踏實地，學(xué)習(xí)掌握好公司產(chǎn)品技術(shù)，明確目前自身定位，不要好高騖遠。張總也指出，新員工們要盡快適應(yīng)自身身份的變化，并以鉚釘舉例，勉勵新員工們要重視平常小事，注重積累，樹立良好的心態(tài)，堅持獨立工作、獨立生活，忠于自身事業(yè)，努力實現(xiàn)人生價值。