近日，許昌智能在圓滿完成2024年中期業(yè)績對話暨述職會議后，迅速組織各子公司、各部門召開了新任職領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)會議。每一位新任及續(xù)任的干部都站在了新的起點(diǎn)上，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，吹響了立足崗位、勇?lián)姑臎_鋒號。

在此，我們摘選部分干部的任職表態(tài)發(fā)言稿予以刊發(fā)，我們深知，每一份任命都承載著公司的信任與重托，每一句表態(tài)都是對自我要求的提升與承諾的踐行。它們共同展現(xiàn)了許昌智能干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌和使命擔(dān)當(dāng)，也激勵著每一位員工不忘初心、牢記使命，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開啟新的征程。

新能電力工程公司  葛寅

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好。我是新能公司設(shè)計(jì)院的葛寅，在這里特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助，讓我承擔(dān)副總工的重要職責(zé)。

我主要特長是輸變電工程的設(shè)計(jì)和管理工作，在此之前長期從事用戶國網(wǎng)電力線路的設(shè)計(jì)、配網(wǎng)相關(guān)的設(shè)計(jì)。例如220kV以下的架空和電纜線路、國網(wǎng)公司的縣域配網(wǎng)項(xiàng)目等。

副總工這個(gè)職位的設(shè)立使我感受到公司對設(shè)計(jì)院發(fā)展的重視與期望，也讓我理解到設(shè)計(jì)院加強(qiáng)技術(shù)和質(zhì)量管理體系的決心。因此我計(jì)劃從崗位職責(zé)、設(shè)計(jì)階段和相應(yīng)工作、設(shè)計(jì)過程控制、專業(yè)分工、專業(yè)間配合及會簽、設(shè)計(jì)成品校審、設(shè)計(jì)文件輸入輸出等七個(gè)方面展開工作。

一、盡快讓大家理解崗位職責(zé)。例如設(shè)總、專工、主設(shè)、設(shè)計(jì)圖簽上需要圖紙上簽署的人員職責(zé)分工。理解崗位可以兼任，但職責(zé)需要涇渭分明。責(zé)任明確才能各司其職，才能對具體的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、管理。

二、根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，并根據(jù)不同的設(shè)計(jì)階段，確定工程相應(yīng)的工作內(nèi)容和成品圖紙的深度要求。

三、設(shè)計(jì)過程的控制，通過設(shè)計(jì)策劃、設(shè)計(jì)輸入、控制、輸出以及成品標(biāo)識、設(shè)計(jì)更改等設(shè)計(jì)過程當(dāng)中的主要步驟來進(jìn)行控制，并出版設(shè)計(jì)流程圖。

四、梳理現(xiàn)階段各專業(yè)分工界限，避免出現(xiàn)專業(yè)間分工不明確導(dǎo)致的漏項(xiàng)。

五、專業(yè)間配合及會簽，這一部分主要是解決專業(yè)之間交叉部分的配合和校審，例如電氣平面和土建平面，雖然屬于不同專業(yè)但必須一致的情況。

六、理解成品校審與質(zhì)量、圖紙分級、各級校審的職責(zé)、簽署等事項(xiàng)。

七、根據(jù)公司以往出版的情況，確定圖紙標(biāo)準(zhǔn)，包括幅面、圖標(biāo)及目錄；字體、尺寸標(biāo)注；卷冊及圖紙編號。

以上內(nèi)容要結(jié)合公司實(shí)際的發(fā)展情況和各專業(yè)配置的情況，制定框架、分步實(shí)施。最終目標(biāo)是通過設(shè)計(jì)全過程的技術(shù)、質(zhì)量管理，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和提高工作效率。

另外我還需要配合院長開展日常的工作，包括工程推進(jìn)、為公司市場開拓打好輔助，同時(shí)盡快掌握公司生產(chǎn)的主要設(shè)備和工程解決方案，融入公司創(chuàng)造的電力智能產(chǎn)業(yè)鏈的良好環(huán)境中并快速進(jìn)步，攜手設(shè)計(jì)院同事們?yōu)楣境掷m(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

工控系統(tǒng)公司 常夢洋

首先感謝許昌智能對我的栽培和信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，同時(shí)也要感謝同事們的理解和支持。新任許昌智能工控系統(tǒng)公司質(zhì)控部部長一職，我深感榮幸，并感到自己以后責(zé)任重大。在這個(gè)崗位上，怎樣管理項(xiàng)目按照安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患；怎樣對全面把控質(zhì)量規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量都將成為我需要時(shí)時(shí)刻刻考慮的問題；同時(shí)這也是我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。我深知自己的能力要求、知識水平還有一定的差距，接下來為了更好的完成工作，提升質(zhì)量要求，自己將努力做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，提高技能水平。

此時(shí)正值許昌智能十五周年、上市奮斗之時(shí)，在這個(gè)大家庭不斷奮斗的我們也同樣面對著更多更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，正所謂“工欲善其事，必先利其器”。如果想要提升產(chǎn)品質(zhì)量，就需要提高我們自身的技能水平，規(guī)范我們的操作，遵循產(chǎn)品工藝成產(chǎn)、安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。身為老員工的我們，在面對新人時(shí)更應(yīng)該發(fā)揮“幫、扶、帶”的作用，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)走向一個(gè)巨大的提升。針對人員的狀況技能水平分層次開展質(zhì)控技能水平針對人員狀況，努力加大培訓(xùn)力度，分層次開展多種形式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及現(xiàn)場操作技能培訓(xùn)。

2、培養(yǎng)工作質(zhì)控意識。

作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)扔诠ぷ鞑徽J(rèn)真，安全生產(chǎn)質(zhì)量把控全靠我們同事們共同的維護(hù)創(chuàng)造的，所以在以后的日常工作中，就需要會加大對質(zhì)量隱患問題的宣傳，大力培養(yǎng)提高員工的質(zhì)量安全意識，養(yǎng)成“人人心中有質(zhì)量，人人心中重質(zhì)量”的心態(tài)。同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量安全、人身安全工作檢查力度，在質(zhì)量把控方面帶頭做起“沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，有人負(fù)責(zé)我協(xié)助”的工作精神，不推諉扯皮；讓安全生產(chǎn)、零問題的概念深入人心。  

3、采取有效措施，預(yù)防和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

嚴(yán)格按照調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量把控考核，采用“項(xiàng)目責(zé)任人”制度加強(qiáng)質(zhì)控人員的責(zé)任心和質(zhì)量責(zé)任制。同時(shí)增強(qiáng)主觀靈動性，注重項(xiàng)目的安全環(huán)境檢查，狠抓質(zhì)量重在落實(shí)。同時(shí)配合加強(qiáng)質(zhì)量巡檢，做到防患于未然。在質(zhì)檢工作中，堅(jiān)持“四不放過”原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題嚴(yán)格整改處理，并監(jiān)督整改，使安全生產(chǎn)落實(shí)到位。

在今后的工作中，我一定會把管理好項(xiàng)目的質(zhì)量問題作為工作的重點(diǎn)，做好質(zhì)量檢查，監(jiān)督督促并且協(xié)調(diào)配合與各個(gè)部門之間的工作，把項(xiàng)目的質(zhì)量安全落實(shí)到位，以飽滿的工作熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做好本職工作。

許昌繼電器研究所 張洋豪

大家好!我是張洋豪，非常榮幸能夠被公司任命為系統(tǒng)集成開發(fā)部副部長，我想借此機(jī)會向大家感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并向大家說明我今后工作和努力的方向。

首先，我想談?wù)勎覍ρ邪l(fā)這一崗位的理解。研發(fā)人員是技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的核心，?通過不斷探索和創(chuàng)新，?滿足市場需求，?保持產(chǎn)品的競爭力。技術(shù)創(chuàng)新一方面需要不斷學(xué)習(xí)新知識，?適應(yīng)行業(yè)動態(tài)，?保持競爭力和創(chuàng)新能力，另一方面也需要研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，?研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，互相支撐，?共同攻克技術(shù)難題。?

工作以來，我深刻的理解到，在激烈的市場競爭中，新產(chǎn)品的研發(fā)結(jié)項(xiàng)不意味著產(chǎn)品研發(fā)成功，想要新產(chǎn)品成功上市，就需要能夠解決用戶的實(shí)際需求，滿足用戶的使用體驗(yàn)，讓用戶切實(shí)感受到產(chǎn)品的價(jià)值。新產(chǎn)品的研發(fā)是一個(gè)不斷迭代、優(yōu)化的過程，通過建立、測試、獲取反饋和修改循環(huán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品存在的問題，我將積極配合產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)和售后調(diào)試工作，為產(chǎn)品應(yīng)用做好技術(shù)服務(wù)支撐工作，努力提高部門新產(chǎn)品的市場滿意度。

作為一名研發(fā)人員，我將不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，緊跟電力行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，不斷豐富公司系統(tǒng)產(chǎn)品的應(yīng)用場景。同時(shí)，我將積極學(xué)習(xí)管理知識，協(xié)助部門新進(jìn)員工成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。