許繼智能科技股份有限公司（證券簡稱：許繼智能，證券代碼831396）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘如下崗位，對符合以下任職要求條件者均歡迎投遞簡歷（注：無真正工作經(jīng)驗者勿擾，公司在錄用之前將為當(dāng)事人保密）：

第一部分：崗位需求
一、崗位名稱：系統(tǒng)軟件研發(fā)項目經(jīng)理 3人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變配電監(jiān)控系統(tǒng)軟件的研發(fā)及項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有變配電監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)軟件研發(fā)3-5年工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及項目管理能力。
薪資待遇：年薪15-25萬元。
二、崗位名稱：110kV保護(hù)測控裝置研發(fā)工程師 3人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)110kV及以下保護(hù)測控裝置產(chǎn)品研發(fā)工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有110kV或以上保護(hù)裝置研發(fā)3-5年工作經(jīng)驗，開發(fā)出實際的、具有110kV變電站運行1-2年的保護(hù)測控裝置；具備豐富的智能變電站運行調(diào)試經(jīng)驗；全面掌握IEC61850標(biāo)準(zhǔn)知識；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：年薪15-30萬元。
三、崗位名稱：硬件研發(fā)工程師 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配用電產(chǎn)品硬件設(shè)計工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上硬件設(shè)計工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：年薪8-15萬元。
四、崗位名稱：嵌入式軟件研發(fā)工程師 3人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有4年以上嵌入式軟件設(shè)計工作經(jīng)驗；精通至少一種嵌入式系統(tǒng)；有至少3年以上、5種產(chǎn)品以上開發(fā)經(jīng)驗，能夠進(jìn)行平臺移植；熟練Linux編程，能夠進(jìn)行bootloader（uboot）移植、內(nèi)核移植、驅(qū)動編寫，有至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：年薪10-15萬元。
五、崗位名稱：保護(hù)、配網(wǎng)自動化產(chǎn)品工程設(shè)計工程師 5人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)保護(hù)、配網(wǎng)自動化產(chǎn)品工程設(shè)計、審核、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的完善和項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 3年以上相關(guān)產(chǎn)品工程設(shè)計經(jīng)驗，并具有售后服務(wù)經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：年薪7-15萬元。
六、崗位名稱：工控事業(yè)部總經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一次產(chǎn)品事業(yè)部的整體管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上一次產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，對一次產(chǎn)品工程或市場有深入了解或經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊管理能力。
薪資待遇：待遇優(yōu)厚，面議。
七、崗位名稱：公司一次產(chǎn)品總工程師 1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一次產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)或管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，對一次產(chǎn)品技術(shù)或市場有深入了解或經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：待遇優(yōu)厚，面議。
八、崗位名稱：一次產(chǎn)品研發(fā)工程師
1、ZW32、ZW20柱上斷路器產(chǎn)品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
2、SF6氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
3、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人；
4、高低壓產(chǎn)品研發(fā)主任工程師1人、工程師4人。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柱上開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和項目管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：年薪8-20萬元。
九、崗位名稱：一次產(chǎn)品技術(shù)工程師、工藝工程師
1、ZW32、ZW20柱上斷路器產(chǎn)品技術(shù)主任1人、技術(shù)員5人；
2、SF6氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品技術(shù)主任1人、技術(shù)員5人；
3、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品技術(shù)主任1人、技術(shù)員5人；
4、高低壓成套開關(guān)設(shè)備技術(shù)主任1人、技術(shù)員10人；
5、高低壓柜、箱變工程設(shè)計員或技術(shù)支持5人；
6、產(chǎn)品工藝工程師3人。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的投標(biāo)報價、技術(shù)支持、工程設(shè)計、工藝、調(diào)試及售后服務(wù)等技術(shù)工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗，熟練掌握以上產(chǎn)品的技術(shù)工作；具備較強(qiáng)的思維能力、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力。
薪資待遇：年薪7-17萬元。
十、崗位名稱：營銷區(qū)域經(jīng)理 8人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓，營銷團(tuán)隊的建設(shè)、管理工作。
任職要求：年齡35歲以下；正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷；5年以上電力相關(guān)產(chǎn)品區(qū)域營銷或營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：年薪16-21萬元+市場傭金。
十一、崗位名稱：營銷經(jīng)理 20人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所在區(qū)域智能配用電產(chǎn)品銷售及市場開發(fā)工作。
任職要求：年齡32歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上電力產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗；富有工作激情，能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇：年薪7-14萬元+市場傭金。
十二、崗位名稱：外貿(mào)專員 5人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能配用電產(chǎn)品國外市場的推廣與銷售工作。
任職要求：年齡35歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、自動化等相關(guān)專業(yè)；英語CET-6及以上，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟練進(jìn)行商務(wù)交流；了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪7-17萬元+市場傭金。
十三、崗位名稱：人力資源 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。
任職要求：年齡30歲以下；全日制一本及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2年以上人力資源工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的文筆能力、溝通能力及語言表達(dá)能力；形象氣質(zhì)佳；具有招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪4-8萬元。

第二部分：福利待遇及工作地點
福利待遇：公司提供半年、年終獎，五險一金，帶薪休假，季度福利用品，交通、話費補(bǔ)助，節(jié)日、生日賀禮，職工宿舍，職工餐廳，期權(quán)、股權(quán)激勵計劃等優(yōu)厚的福利。
工作地點：許昌、北京、鄭州、上海，全國各省會城市辦事處。

第三部分：應(yīng)聘方式
簡歷投遞郵箱：znzp@xjpmf.com
簡歷接收截止日期：2016年3月31日
聯(lián)系方式：李女士 0374-3211221 0374-3212398

許繼智能科技股份有限公司
人力資源部
2016年1月21日