7月11日下午，許昌智能2017年新員工見面會在報告廳隆重舉行，公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記、總培訓師參加，與65名新員工見面并進行親切的交流。
　　會上，總經(jīng)理致辭，他指出新員工的到來為公司注入了新血液，增添了新力量。寄語新員工在未來的工作中，要保持積極、活躍的思維，多干活、多學習、多思考，充分挖掘自身潛力，并鼓勵新員工對公司各方面規(guī)章制度、流程等提出合理化建議，共同致力于公司發(fā)展壯大，邁上新臺階。
　　隨后，董事長代表公司對新員工的到來表示熱烈的歡迎。首先，董事長向新員工簡要介紹了許昌的地理位置、歷史文化、特色產(chǎn)業(yè)和發(fā)展優(yōu)勢等，并就公司坐落位置、名稱變更等做講解。接著，他分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程和人生的思考，講述了公司的發(fā)展階段和能源互聯(lián)網(wǎng)領域的前世今生，展望了許昌智能未來的發(fā)展藍圖，并對公司的五項核心價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、包容、專業(yè)分別作了詮釋。最后，他向新員工提出殷切的希望與要求：一是要盡快轉變角色，融入公司；二是要擺正心態(tài)，在一線崗位腳踏實地，走好第一步，筑牢職業(yè)生涯基礎；三是要做好理論與實踐的結合，虛心向師傅請教，多學多問多操作，在實踐中不斷提高自己的專業(yè)能力和素質，爭取早日脫穎而出，成為獨當一面的人才。他引用清華大學的校訓“行勝于言”勉勵新員工在任何崗位都要發(fā)揮自身的光和熱，將“發(fā)展民族智能配用電產(chǎn)業(yè)”落到實處。 　　會后，新員工踴躍發(fā)言，就公司產(chǎn)品、公司發(fā)展、人生困惑、未來職業(yè)規(guī)劃等問題向董事長請教，董事長一一進行了解答。通過此次見面會，新員工不僅更加深入地解了公司的企業(yè)文化，還對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識。新員工感受到公司深切的關懷和愛護，對許昌智能有了全新的認識，表示會把領導的要求落實到今后工作中，為公司成為卓越的能源互聯(lián)網(wǎng)服務商貢獻出自己的一份力量。

綜合管理部 羅艷利