為進一步弘揚工匠精神，持續(xù)為公司培養(yǎng)高素質、高技能員工，隨著“許昌智能2022年度大工匠”評選的完美落幕，許昌智能工控事業(yè)部召開了本次工匠員工交流會。本次座談會主要由公司智能裝配車間的7位大工匠，跟同事們分享工作中的一些心得和經驗，希望通過本次交流會，激發(fā)我們每位員工的“工匠精神”，助力公司更快、更好發(fā)展。
　　工匠精神不是口號，而是落在每位一線員工追求盡善盡美的行動中。“為客戶提供滿意的服務，使員工成為復合型人才”是我們的企業(yè)宗旨，在這個互聯(lián)網時代，注重用戶體驗，提高客戶黏合度是企業(yè)的核心服務指標，要讓我們的客戶以使用我們的產品為傲，靠的正是我們對產品精益求精，敬業(yè)擔當的“工匠精神”。

　　在交流會上，工匠代表們都針對自己所熟悉的領域，一一發(fā)表了自己的看法，并進行了詳細的講解，工匠們紛紛表示，在日常工作中，部門之間有效的溝通和交流，能更好的配合完成作業(yè)，不僅節(jié)約縮短了時間，還能提高整體的工作質量。工匠代表周航表示：擺正自己的心態(tài)很重要，只有積極、專注的工作態(tài)度，才能做到精益求精。
　　匠心鉆研，追求卓越，工作崗位沒有高低貴賤之分，在平凡的崗位上做到極致就是精彩。希望我們每一個人，都帶著“工匠精神”，與智能攜手同行，共創(chuàng)輝煌。

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