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證券簡(jiǎn)稱(chēng):許昌智能  證券代碼:831396

公司召開(kāi)2022年校招新員工座談會(huì)

日期:2022-07-29 瀏覽量:2290

  為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)同新員工的溝通交流,幫助新員工們盡快融入公司,盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人士的身份轉(zhuǎn)變,7月26日下午兩點(diǎn)半,公司召開(kāi)2022年校招新員工座談會(huì),公司董事長(zhǎng)、黨總支書(shū)記范書(shū)記、人力資源部部長(zhǎng)程哲、總培訓(xùn)師成印沙出席會(huì)議,與校招新員工進(jìn)行面對(duì)面交流,談感悟、談困惑、談期望。
  會(huì)議伊始,董事長(zhǎng)對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎,董事長(zhǎng)表示新員工的到來(lái)為公司注入了新活力,帶來(lái)了新希望。隨后,董事長(zhǎng)提出讓每名新員工結(jié)合最近實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,談?wù)勛陨淼母形蚺c問(wèn)題,鼓勵(lì)新員工們大膽發(fā)言,說(shuō)出真心話(huà)、提出真問(wèn)題。
  然后,新員工們就自己工作、生活中的感悟、體驗(yàn),以及遇到的問(wèn)題紛紛發(fā)表了自己的看法。很多新員工表示,來(lái)到許昌智能后,自己提升了很多、學(xué)會(huì)了很多,在公司老員工的幫助下,慢慢實(shí)現(xiàn)了學(xué)校書(shū)本與公司實(shí)踐的結(jié)合,逐漸承擔(dān)起自身的責(zé)任,更加明確了未來(lái)在公司的發(fā)展方向。在生活方面,很多新員工表示自己能夠快速融入公司,專(zhuān)心工作,努力掌握本領(lǐng)技能,為公司發(fā)光發(fā)熱,離不開(kāi)公司在生活方面的幫助和支持。也有一些新員工就自己的工作生活狀況提出了一些意見(jiàn)和建議。一些新員工表示,自己還在適應(yīng)公司的工作生活,還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,認(rèn)為自己所學(xué)還相對(duì)欠缺,不能很好的承擔(dān)起崗位職責(zé)。董事長(zhǎng)對(duì)新員工們積極發(fā)言的熱情表示了肯定,對(duì)新員工們提出的問(wèn)題做了細(xì)心解答,并當(dāng)場(chǎng)解決新員工們反應(yīng)的生活問(wèn)題。
  最后,董事長(zhǎng)就自己的經(jīng)歷勉勵(lì)新員工們珍惜大好年華,把時(shí)間投入到更多有意義的事情中去。同時(shí),董事長(zhǎng)鼓勵(lì)新員工們要從最基本的事情做起,不斷打好基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的了解。董事長(zhǎng)也提出,紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,鼓勵(lì)新員工們深入實(shí)踐,要從看山是山做起,回歸本質(zhì),做出好產(chǎn)品。

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